推动国有企业领导人员薪酬制度改革

2020-07-10 19:58

上海市国资委主任徐逸波27日说,今年上海国企改革重点在四个方面:一是国资流动平台规范运作,实质性启动部分国资流动项目。二是推动集团公司整体上市,发展混合所有制。三是推动国有企业改革转制、创新转型的双轮驱动,为上海建设全球有影响力的科技创新中心发挥作用。四要建立长效的激励约束机制,全覆盖地实行国有企业任期制契约化管理,推动国有企业领导人员薪酬制度改革。

上海市副市长周波称,上海的混合所有制改革要以上市公司为主要实现形式。徐逸波透露,待国务院国资委出台股权激励相关方案后,上海国资将加快推进股权激励。